2009年老干局干部教育述职报告<本站推荐>

2009年老干局干部教育述职报告<本站推荐>

 　　　县委老干局领导班子在县委、县政府的正确领导和县委组织部以及上级业务部门的详细指导下，围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中央任务和全县中央工作以及省、市老干部工作总要求，按照全县2009年老干部工作要点安排，继承落实治慢工程和老干部工作“五项工程”，落实“两项待遇”，努力丰富老干部精神文化生活，创新路、上水平、求实效，不断促进我县老干部工作上台阶，较好地完成了全年各项工作任务。　　一、抓基础建造，提高整体素质　　一是注重建造学习型的领导班子。以创建和谐领导班子为目标，加强班子的民主作风建造，结合在全县范围开展的治慢工程、廉政建造工程、举旗帜亮明灯及作风建造集中教导活动、努力做到领导班子先学一步，政治素质、文化素质、理论素质、党性觉悟先人一步，从而带动和组织全局干部职工形成良好的学习风气，年内结合单位搬迁，从紧处着手实现了人手一台电脑，通过自办电脑扫盲班实现了无纸化办公。　　二是注重了制度建造，进一步建立健全和完善了本单位的15项规章制度。完善和规范了党支部会议、民主生活会、组织生活会等会议记录及党员评议、各类党性实践活动记录，建立了较为详细的老干局党支部党员联系卡，严格按照党章规定收缴党费，在新的党费标准调动后，对老干部支部每个党员的党费重新计算后公布，并按要求及时上缴。　　四是联系工作实际，年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广大老干部讨论、评论并打“钩”，把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容，取得了工作实效。　　二、抓工作重点，进一步落实老干部“两项待遇”　　一是继承落实老干部政治待遇。今年在完善工作制度的基础上，进一步完善了老干部学习点名制度，阅文、参加重要会议制度，通报情况制度，征求意见、联系老干部、组织老干部参观考察等8个方面的制度，继承保持每月2次的老干部政治理论学习和党员组织生活日制度。年内根据县委政府要求组织四十多名老干部参加省市组织部门来瓜工作组和县上四大班子组织的各类重要会议，参政议政，如实反映情况，谏言献策。　　二是在老干部活动中央建立了影视厅，开展精品电影欣赏活动，保持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建造史等精品老片。　　三是筹资近2万元，保持为38名离休干部和66名副县级以上退休干部（包括享受副县级待遇的干部），每……

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