群众路线反四风问题自我剖析材料范文

　　要毫不动摇地通过理论武装使办公室全体党员干部进一步深刻认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清其实质，强化群众意识、服务意识、大局意识，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，提高“参与政务、管好事务、搞好服务”的综合能力。

　　廉洁从政，树立形象

　　要把“公正办事、干净干事”作为基本准则，全体党员要时刻保持清醒头脑，注重加强党性和品行修养，严于律己，清正廉洁，以身作则，淡化领导身边这个“岗位”带来的光环，强化“岗位”赋予的责任，抵制不良风气，自觉接受监督，筑起拒腐防变的牢固防线，树立良好形象。

　　优化流程，建章立制

　　科学设计工作流程和建立完善各项规章制度是办公室规范化管理的前提，也是提升管理水平、服务能力的基础，在深入贯彻落实自治区“九项规定”和我局“六项规定”的基础上，针对查摆出的问题，抓紧建立和完善各项制度，优化组织协调流程，细化实施办法，推进办公室工作科学化、精细化管理。统筹安排好调研检查活动，严格会议管理，改进文风、会风，厉行勤俭节约。

　　强化协调，用心服务

　　办公室是“承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方”的纽带和桥梁，要在综合协调和提升服务上下功夫。进一步细化每位干部职工的职责分工，做到对内要既有分工，又有协作，个人积极性充分发挥, 工作人员之间团结协作，相互配合，使整体运作进入最佳状态。强化与上级、同级其它部门和下级的沟通协调工作。

　　服务是办公室工作的根本，强化服务意识，不断创新工作方式，突出工作的前瞻性、全局性和针对性，实现服务由被动服务转变为主动服务，由单项服务转变为全程服务，由一般服务转变为一流服务，发挥好参谋助手作用。

　　落实岗责，严格考核

　　明确划分办公室每个岗位的权责，把办公室的工作任务分解并明确地落实到具体个人身上，并采取相应的措施保证各项工作任务的落实，做到岗位到人，责任到人，使每个成员都各司其职，优质高效地完成各自承担的工作任务。

　　实现人人有事做，事事有人管的管理目标。对工作计划、工作任务和重要工作部署落实、进展情况进行严格监督考核，确保每一项工作都得到具体落实和实施。