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面试必备:考官会问我哪些问题

发布时间:2016-10-17 13:42 作者:演讲网 点击:
精彩导读:
在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既投其所好,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,如果面试前能有所考虑,也许能助你取
  
 
  在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,如果面试前能有所考虑,也许能助你取得更佳表现:
 
  1、对你来说工作中最重要的是什么?
 
  2、为什么愿意为本公司工作?
 
  3、你认为公司为什么要聘用你?
 
  4、如果我们聘用你,你会待多久?
 
  5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?
 
  6、你的长处是什么?
 
  7、什么是你最大的弱点?友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。
 
  8、你如何评价你的前任老板?
 
  9、你的业余时间喜欢做什么?
 
  10、你觉得5年后你会是什么样?
 
  11、你对薪水的期望是多少?
 
  12、如果……的话,你怎么办?友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。
 
  13、你对什么职位感兴趣?
 
  14、你先介绍一个自己。友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。
 
  15、你对我们公司有什么想法?友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。”
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中国演讲网站长、《中国好口才》项目组组长、中国著名公文写作专家、公务员《能讲会写》创始人...[详细]

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北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长,中国着名口才理论家与实践家、“口才树”理论体系创始...[详细]